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Le dispositif Jecoutemessalaries.com

En tant que directeur général, directeur des ressources humaines ou responsable de formation, vous souhaitez aujourd’hui optimiser la gestion de carrières des salariés de votre entreprise.

Pour cela, il vous faut notamment :

• Montrer et développer plus d’écoute vis-à-vis de vos salariés
• Optimiser les embauches de vos jeunes ingénieurs
• Fidéliser vos cadres confirmés…

Bref, vous cherchez une solution pour mettre à disposition un dispositif d’écoute et d’accompagnement souple et adaptable ?

Jecoutemessalaries.com répond à vos questions et s’intègre parfaitement dans votre dispositif RH existant :

• • Profil utilisateur
  • Documents de travail

  Mise à disposition

  Le dispositif Jecoutemessalaries.com sera mis à disposition du salarié, soit au travers de l'intranet du service des ressources humaines soit directement depuis le site www.changermonjob.com.

• • Vue accompagnateur

  Mise en place de l'accompagnement

  En accord avec les ressources humaines, une convention est signée entre Accomplir et la société. Le consultant contacte alors le salarié afin de procéder à l’ouverture de son compte et de convenir du planning de l'accompagnement.

• • Messagerie
  • Historique

  Gestion du suivi

  En accord avec le ou les salariés, www.changermonjob.com assure un suivi individuel et collectif à l'employeur.